Warum eigentlich changebuddies?
Veränderungen jeglicher Art zu beginnen erfordert eine große Portion Mut und Entschlossenheit. Veränderungen gemeinsam zu durchstehen, ist oftmals leichter und fördert den Prozess. Wir setzen den Menschen in den Fokus und sind keine klassische Unternehmensberatung. Wir begleiten als echte Vertraute den Veränderungsprozess, die Führungskräfte und Mitarbeitende – eben als „Buddies“.
Was bisher geschah…
Unsere Wurzeln haben wir in Wissenstransfers bei Altersruheständen. Irgendwann wurden wir gefragt, ob wir nicht das Wissen von ganzen Teams erfassen könnten. Naja, konnten wir nicht – das mussten wir uns, mit einigen blutigen Nasen, hart erarbeiten. Deshalb haben wir ein System entwickelt, wie wir Wissen kompletter Teams erfassen konnten. Aber mit der Zeit haben uns die Mitarbeiter immer mehr Informationen anvertraut. Daraus haben sich über die Jahre, bis heute, sowohl sämtliche Arbeitsplatzanalysen als auch das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden als spezialisierte Beratungsleistungen entwickelt.
Wir können auch „Anzug“!
Na, ist doch klar. Wir kleiden uns dem Anlass eben entsprechend. Ob Krawatte oder Kapuzenpulli. So wie sich eben jeder Interviewpartner wohlfühlt und es gerne hätte.
Sprechen Sie uns bitte einfach an, wenn Sie Fragen haben!
Christian Graubner
Geschäftsführender Gesellschafter
Alica Farina
Projektmanagement
Julian Mikus
Marketing und Vertrieb